Tras un picante debate, la Asamblea Extraordinaria del cuerpo de delegados y la comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales aceptó por mayoría la propuesta de recomposición salarial del Ejecutivo, consistente en un aumento del 10% en agosto (retroactivo), un 10% en septiembre y un 10 % en octubre.

En el marco de la Asamblea, el secretario adjunto Daniel Zacarías explicó que “con el retroactivo al mes de agosto y el aumento de septiembre cobraríamos un 30% de aumento salarial para los primeros días del mes de octubre”, asegurando que “la negociación no fue fácil, fue la más difícil de todas en mucho tiempo”.

Por su parte, el titular del gremio, Antonio Gilardi, destacó que “se trajo un retroactivo a agosto cosa que hace tiempo no pasaba y que no estaba en discusión del Ejecutivo”.

En noviembre se vuelven a abrir las paritarias. Los aumentos son en base a los sueldos de enero del 2022.

Cabe traer a colación que en lo que va del año, el Sindicato de Trabajadores Municipales y la gestión de Montenegro ya acordaron un aumento salarial del 36%. La última actualización fue del 15% que se dividió en un 8% en mayo y un 7% en julio.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (SMT) definió hoy en una asamblea un paro de 24 horas, con concurrencia a lugar de trabajo, para el próximo lunes 12 en el marco de la discusión salarial que mantiene el Ejecutivo.

La retención de tareas será por 24 horas y se mantendrán las guardias mínimas, según señalaron fuentes gremiales.

Además, la asamblea extraordinaria pasó cuarto intermedio hasta el lunes a las 18 a la espera de una mejora en la oferta salarial que pudiera hacer el municipio.

La negociación salarial comenzó hace algunas semanas, pero las partes están lejos de llegar a un acuerdo. Los municipales reclaman una suba del 20% para agosto y un 10% en septiembre, para contrarrestar el impacto de la inflación. Hasta ahora, la gestión de Montenegro ofreció un aumento del 15% en septiembre y otra parte en noviembre.

Cabe señalar que en lo que va de 2022, el Sindicato de Trabajadores Municipales y la gestión de Guillermo Montenegro ya acordaron un aumento salarial del 36%. La última actualización fue del 15% que se dividió en un 8% en mayo y un 7% en julio. Durante los primeros siete meses del año, sin embargo la inflación llegó al 46,2%.

El último jueves, el Sindicato realizó un paro y cientos de trabajadores marcharon con banderas y bombos hasta la Municipalidad, donde montaron hasta pasado el mediodía una ruidosa protesta que bloqueó el tránsito por Hipólito Yrigoyen.

En el marco de la jornada de protesta, no hubo clases en las escuelas municipales y se vieron afectados los servicios que dependen de la Comuna, con excepción del área de Salud, para el que se dispusieron guardias mínimas.

Por primera vez desde que Guillermo Montenegro es intendente, los trabajadores municipales se movilizaron hoy en forma masiva hasta el Palacio comunal en el marco de una jornada de huelga y protesta ante la falta de acuerdo de recomposición salarial, conflicto que de no destrabarse en las próximas horas, derivaría en una nueva medida de fuerza.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (SMT) aclararon que el plan de lucha “no tiene intencionalidad política”, pero al mismo tiempo dejaron en evidencia que Montenegro “es el responsable” de este conflicto que comenzó con un paro la semana pasada y continuó este jueves, y señalaron que “es el primer intendente que no participa de las reuniones” con el gremio, algo “histórico e inédito”, según el secretario general. Antonio Gilardi.

Este jueves, cientos de trabajadores y trabajadores se concentraron a las 10 en la sede del sindicato y marcharon con banderas y bombos hasta la Municipalidad, donde montaron hasta pasado el mediodía una ruidosa protesta que bloqueó el tránsito por Hipólito Yrigoyen.

En el marco de la jornada de protesta, no hubo clases en las escuelas municipales y se vieron afectados los servicios que dependen de la Comuna, con excepción del área de Salud, para el que se dispusieron guardias mínimas.

La negociación salarial con el Ejecutivo local se abrió hace algunas semanas, pero las partes parecen estar lejos de llegar a un acuerdo. Los municipales reclaman una suba del 20% para agosto y un 10% en septiembre, para contrarrestar el impacto de la inflación. Hasta ahora, la gestión de Montenegro ofreció un aumento del 15% en septiembre y otra parte en noviembre.

Tras el fracaso de las negociaciones paritarias con el gobierno municipal, la Asamblea Extraordinaria del cuerpo de delegados y la mesa directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales, que se realizó este martes en horas de la tarde en la sede gremial, resolvió por mayoría llevar adelante el próximo jueves una retención de servicio y luego movilizar al Palacio Comunal.

El gremio insiste en que el incremento salarial sea del 20% para el mes de agosto y un 10% para septiembre. En cambio, la Municipalidad se mantiene firme en la postura de abonar el aumento salarial en los meses de septiembre y noviembre.

En el caso de que el conflicto se extienda en el tiempo, desde el gremio advirtieron que se profundizarán las medidas de fuerza.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Mar del Plata confirmó hoy su adhesión al paro total de actividades propuesto por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) en toda la provincia de Buenos Aires para el próximo martes 30 de agosto.

La medida de fuerza, que incluirá una movilización a la Casa de Gobierno de la Provincia, fue impulsada por la Federación, cuyo secretario general, Rubén García, estuvo este lunes en la ciudad. Se debe a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores municipales, la falta de convocatoria al Consejo Provincial del Empleo Municipal y el “mal funcionamiento del Ioma y el IPS”.

En Mar del Plata, el gremio conducido por Antonio Gilardi confirmó a LA CAPITAL que adherirá al reclamo y a la medida de la Fesimubo y, también, suma el de la propia puja salarial que existe con el Ejecutivo local, en la que el Sindicato de Trabajadores Municipales solicita un 20% de recomposición para agosto y un 10% para septiembre, hasta ahora sin punto de acuerdo con el gobierno de Guillermo Montenegro.

Este lunes tuvo un lugar un plenario en la sede local del STM, en el cual el titular de la Federación, Rubén García, confirmó: “Vamos a hacer un cese de actividades el día 30 de agosto y una movilización a las casa de Gobierno porque son variados los reclamos”.

Consultado por las razones de la medida, el dirigente explicó que “muchos municipios de la Provincia no están convocando a paritarias” y “algunos solo lo han hecho en el primer semestre, pero nos está comiendo la inflación”. En gran parte del Conurbano bonaerense, precisó, “los salarios no superan los $60.000” en algunos distritos el mínimo es de $16.500, cifra con la que “ningún trabajador puede vivir”, consideró García.

Por otro lado, a raíz de la modalidad en la que se han otorgado los últimos incrementos salariales, se genera “un problema con el IPS”, ya que “cuando un trabajador recibe un aumento, también lo recibe el jubilado” pero “si se pagan bonificaciones como se viene haciendo, el jubilado no lo cobra” y por ende “las jubilaciones han caído un 50% en este tiempo” lo que “impacta en el IPS y en las prestaciones de IOMA, que son totalmente deficitarias”, explicó.

El paro y movilización del próximo martes buscará transmitirle al Gobierno bonaerense la “preocupación” y el “mal momento” que viven los trabajadores municipales. “Queremos Kicillof ponga una mirada más allá del reconocimiento a la autonomía de los municipios, que utilice la herramienta del Consejo Provincial del Empleo Municipal, que hoy está en desuso y permite discutir estas cosas con los intendentes”.

A nivel salarial, “tenemos que estar por encima de la inflación de enero a diciembre”, planteó el titular de la Fesimubo. “Si la Canasta Básica Alimentaria para una familia con dos niños son $116.000, no podemos estar por debajo de eso, pero los aumentos deben darse con aportes y no con bonificaciones porque eso no llega a nuestros jubilados”, remarcó.

A su turno, el secretario general del STM en Mar del Plata, Antonio Gilardi, reconoció que está “estancada” la negociación salarial con el gobierno de Guillermo Montenegro, en el marco de uno de los primeros conflictos en estos más de dos años y medio de gestión.

“Al momento la situación está trabada porque no hay una respuesta acorde a la situación de los trabajadores”, expresó el dirigente en diálogo con LA CAPITAL y precisó: “Nosotros solicitamos que se abone una recomposición salarial del 20% en agosto y un 10% en septiembre. La propuesta, por parte del Ejecutivo, fue abonar recién en septiembre una parte y en noviembre otra. No hay nada que analizar, estaríamos por abajo de un 30% de la inflación. Así que el martes 30 vamos a decretar un paro y movilización en Buenos Aires”.

 

Luego de casi un mes de conflicto, durante el cual se llevará adelante se acumularon 6 días de paro, finalmente el Sindicato de Trabajadores Municipales llegó a un acuerdo salarial con el intendente Guillermo Montenegro, sobre la base de un incremento salarial del 36%.

El aumento salarial para los empleados de la comuna será prorrateado de la siguiente forma: 10% en mayo, 8% en junio, 8% en septiembre y 10% en noviembre.

Asimismo, se acordó el compromiso por parte del Ejecutivo de reencasillar a 700 agentes y la reanudación de las paritarias el 1 de noviembre.